Nem sikerült közös nevezőre jutni a cégvezetéssel, így újból sztrájkolnak a dolgozók az egyik dél-koreai tulajdonú pécsi gyárban. A munkavállalók méltatlanul alacsonynak tartják az idei bérfejlesztés mértékét, s mivel szerintük a vállalat nem hajlandó felülvizsgálni korábbi döntését, ismét munkabeszüntetéssel adnak hangot elégedetlenségüknek.
Június 24-én, szerdán 12 órás sztrájkot tartanak a Hanon Systems Hungary Kft. pécsi (és székesfehérvári) telephelyén; a reggeles műszakban dolgozók 8-tól 14 óráig, a délutános műszakban dolgozók 14 és 20 óra között, az irodai dolgozók pedig 9 és 15 óra között szüntetik be a munkát.
Mindezt azért, mert a korábban mindkét munkahelyen megtartott kétórás sztrájk nem érte el a kívánt eredményt: a Vasas Szakszervezeti Szövetség álláspontja szerint „a vállalat nem mutatott érdemi hajlandóságot arra, hogy felülvizsgálja a 2026-ban végrehajtott, a dolgozók által méltatlanul alacsonynak tartott bérfejlesztést, és tárgyalásokat kezdjen annak korrekciójáról”.
A vállalat képviselői ugyanis az előző munkabeszüntetést követően a sztrájkbizottsággal folytatott egyetlen tárgyaláson azt közölték, hogy bár megértik a dolgozók bérfejlesztésre vonatkozó elvárásait, az előző évek adatainak vizsgálata alapján azt nem tartják minden munkavállaló esetén indokoltnak.
A szakszervezet szerint a dolgozók továbbra is úgy érzik, hogy bérek reálértéke folyamatosan csökken, miközben növekedtek a velük szemben támasztott elvárások: a cég többletmunkát, hétvégi túlórát és fokozott terhelést vár el, miközben a munkakörülmények és a javadalmazás nem állnak arányban ezen elvárásokkal.
A cég pécsi üzemének egyik volt dolgozója is hozzászólt egy kommentben a korábbi munkahelyén tapasztaltakról:
„Én már nem dolgozok ott, de elég friss rálátásom van. A nem piacképes bérre a legjobb példa, hogy amikor interjúzni mentem máshova, 1 műszakos álláshoz is megajánlották máshol ugyanazt a bért, mint a Hanonban volt 3 műszakban, ugyanúgy raktárosként. Most 2 műszakban dolgozok máshol, ugyanazért az alapért, mint a Hanonban voltam. A túlórákra meg sokszor semmi szükség nem volt, de azért legyen. A volt kollegáimnak kitartást kívánok, és hogy a helyzet legalább normalizálódjon.”
Ezután egy rövid kiegészítést tett:
„Kiegészítés a kommentemhez, hogy pontos legyen a történet. 401 000 volt a Hanonban az alapom, ez a viszonyítási pont a kommentemben. Egyszer kialakult egy bérfeszültség, amikor meghallottuk, hogy az újak mennyivel többet kapnak, mint mi, a sikertelen megbeszélést követően folytatódott a felmondási hullám, másnap, hogy el ne menjünk mégtöbben, kiharcoltak nekünk egy bónuszt, amivel szintbe hoztak mindent. Csakhogy ez bónusz, adható, és eleinte kaptam csak a bankkártyára, mert cafeteriává transzformálódott. Tehát a bér maradt 401 000, ugyanazért a munkakörért, amit mások 440-ért töltöttek be. Máshol az egyműszakos interjún 400 000-ret ajánlottak, ahova végül kerültem ott meg a raktárban jelenleg 2, szezonban 3 műszak lesz, kapásból 400 000 + 60000 mozgóbért ajánlottak. Egyik sem autóipari cég.”
(Fotó: hanonsystems.karrierportal.hu/vallalatunk-pecs)
Ez is érdekes lehet
Elégedetlenek a dolgozók a Hanonnál.
"Aki mennyországot akar látni, az jöjjön Pécsre!" – írták az újságok, amikor fölszentelték a...
Amennyiben a legtöbb voksot kapja egy közönségszavazáson.
Megadják a módját.
Egészen augusztus végéig.
Szinte mindent megnyertek.
