Egy csapatépítő megszervezése néha azért marad az utolsó pillanatra, mert mindenki ráérne csak éppen senki nem ér rá megszervezni. Pedig egy jó közös programhoz nem feltétlenül kell hónapokkal előre naptárt egyeztetni.
Ha a cél az, hogy a kollégák végre ne csak a heti meetingeken találkozzanak egymással, akkor érdemes olyan programot választani, amiknek a lebonyolítása szervezetten, külső segítséggel történik. A Stepout games oldalán található csapatépítő játékok között több olyan program is van, amihez nem kell a szervező kollégának még egy külön projektet is a nyakába vennie.
Döntsd el, milyen hangulatot akarsz
Nem mindegy, hogy egy évzáró vacsora után kerestek egy könnyed közös programot, vagy egy egész délutánt töltenétek együtt. Egy nagyobb létszámú cégnél ráadásul az is kérdés, hogy mennyire ismerik egymást a résztvevők.
Érdemes ezért nem abból kiindulni, hogy mit vársz az adott programtól. Legyen több beszélgetés? Mozduljatok ki az irodából? Nevessetek egy nagyot? Vagy egyszerűen csak legyen egy olyan program, amiben mindenki részt tud venni anélkül, hogy bárkit kellemetlen helyzetbe hoznál?
Ez utóbbi különösen fontos. Egy céges program akkor tud igazán működni, ha nem csak a legaktívabb három ember érzi jól magát.
Ha jó a játék, akkor összeáll a társaság
A csapatépítő programok egyik nagy előnye, hogy olyan kollégák is szóba elegyedhetnek egymással, akik egyébként legfeljebb a kávégépnél találkoznak. Egy közös feladat vagy játékhelyzet hamarabb megmozdítja a társaságot, mint az, amikor mindenki körbeül egy asztalt, és valaki kijelenti, hogy „na, akkor most ismerkedjünk”.
A jól felépített játékban ráadásul nem az számít, hogy ki a leghangosabb. Egy jó megfigyelőképességű, visszafogottabb kolléga ugyanúgy hozzáadhat valamit a csapathoz, mint az, aki elsőként jelentkezik mindenre.
Bor, sör és játék egy programban
Ha valami lazább, felnőtteknek szóló programot kerestek, a kóstolós játékok különösen jól működhetnek céges rendezvényeken. A borviadal például két szakember vezetésével zajlik: egy játékmester és egy sommelier gondoskodik arról, hogy a kóstolás és a játék végig összekapcsolódjon.
Itt nem borvidékeket, évszámokat vagy szakkifejezéseket kell kívülről tudni. A résztvevők a pohárban lévő bor alapján kapnak érzékszervi kérdéseket, így az illatok, ízek és benyomások kerülnek előtérbe. Ugyanez a szemlélet jelenik meg a sörös programnál is: a kóstolás közben felmerülő kérdések az adott sör ízére, illatára és egyéb érzékszervi tulajdonságaira épülnek, nem sörtörténeti tudásra.
Last minute? Akkor a kész program a nyerő
Az utolsó pillanatban általában nem maga az ötlet hiányzik, hanem az idő. Helyszín, résztvevők, időpont, eszközök – mire mindennek utánajár valaki, máris eltelt néhány nap. Ezért céges rendezvénynél sokkal praktikusabb egy olyan szolgáltatót választani, aki viszi a hátán az egészet. A Stepout games például pontosan ilyen, így ha jó csapatépítőt szeretnél szervezni, mindenképpen látogass el az oldalukra!
